Управление човешки ресурси
Малко са бизнесите в които човешкият ресурс е толкова определящ за представянето на дадена компания. Развитието на адвокатите – придобиване на специализации, участия в обучения и оценка на тяхното представяне, са ключови приоритети сред водещите световни адвокатски кантори. За тези цел е необходим и инструмент, който да даде възможност на съдружниците да вземат информирано решение относно професионалния път на всеки един от техните сътрудници.
Управление административни процеси
Воденето на доверителни сметки на клиенти, командироване на адвокати с използване на служебни аванси, куриери, консумативи, проследяване ИТ проблеми … Това са малка част от страничните за основната дейността на една кантора процеси, които трябва да функционират бързо и точно, за да върви гладко нейната работа.