|
|
|
Решения за отдели и функционални направления |
|
|
|
|
|
|
Електронизиране и ускоряване на повечето времееотнемащи процеси - заявки за разходи, отпуски, командировъчни, заповеди, информации, издаване на справки и прочее |
|
Справки за забавени задачи и неспазени ангажименти и възможност за упражняване на своевременен контрол върху процесите. |
|
|
|
|
|
Създаване на годишни планове на одити на вътрешен контрол и протоколи от извършените проверки |
|
Задаване на препоръки към съответните отдели и следене в реално време, дали те са били изпълнение, кой е отговарял за това и какъв ресурс е употребил за това. |
|
Възможност за автоматичен анализ на данните от конкретния период, спрямо минали такива с цел да се установят потенциални нарушения спрямо правилата. |
|
|
|
|
|
Електронизиране на цялото деловодство на компанията |
|
Създаване на електронно досие на клиентите на всеки един контрагент. |
|
Автоматично водене на дневници на входящата и изходящата поща. |
|
Лесно създаване на връзки между входящ и изходяща кореспонденция. |
|
|
|
|
|
Електронно управление на ревизиите и версиите на документацията свързана с конкретен стандарт |
|
Автоматично създаване на необходимите регистри на типове документи в системата |
|
Проследимост на действията спрямо всеки един запис |
|
|
|
|
|
Проследяване на целия търговски процес през системата |
|
Пълно проследяване на взаимоотношенията с клиента - документи, електронни пощи, разговори, протоколи от срещи |
|
Анализ на потенциалните сделки, реализираните договори, извършена работа за период от време от търговец |
|
|
|
|
|
Управление на всички заявки за проблеми с механизация/сгради/инвентар |
|
Електронни досиета на техниката, която се поддържа с детайлна история кое, кога и защо се е подменяло |
|
Проследяване на планови ремонти и профилактика |
|
|
|
|
|
Провеждане на процеси по подбор на персонал, атестации, подаване на обратна връзка |
|
Следене на техниката, която е предадена към всеки един служител и за която той отговаря |
|
Създаване и следене за изпълнение на годишна програма за обучения за различните служители |
|
|
|
|
|
Следене на всички дела в които компанията е страна |
|
Проследяване на работата на адвокатите по казусите |
|
Следене на ангажиментите, които са свързани с работата по делата |
|
|
|
|
|
Система за управление на задачите |
|
Документиране на извършената работа и изработеното време |
|
Възможност за интеграция с външни системи за следене на хардуерния и софтуерния инвентар и отнасяне на извършената работа по него |